2019人力资源管理师考试国考变省考,意味着要取消吗? - 文章 -
2019人力资源管理师考试国考变省考,意味着要取消吗?
时间:2019/3/29,点击:0

 

    国家就业培训技术中心消息:从今年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一的鉴定,只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。这一消息发布之后,很多人不明白,是否和2017年的会计从业资格证取消一样,人力资源证书也将变成过去?

    政策解读:

    1、说明人力资源管理师证书在认定和重视层面已经开始变化;

    2、不是取消,是认定级别的下放;

    3、各省市自行安排,意味着该证书的含金量与互相认定将是难题(从二三线城市至北上广深求职工作,如过需要,可能还要重考一次);

    4、对已持证者短期影响不大,长期影响未知;2020年以后计划报考的,应随时关注;

    5、取消各类证书,是一大趋势,国家职业资格认定未来会越来越规范。

    人力资源管理师证书,属于水平评价类的,不是准入类的职业资格。也就是说,要从事HR工作,并非必须考这个证书。四类人可以考虑考取:应届毕业生(非HR专业);非HR专业,从事HR工作3年内的;本着提升专业知识为目的的;有一定工作经验,想转行进入HR职业的。除此之外,没有太大必要。

    认证,只有在稀缺的时候是值钱的,物以稀为贵,如果满大街都是,证书的价值就不大了。绝大多数企业不会仅为一本证书录用提升谁,只会是为了某个人的能力去买单。

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